Politique sociale et environnementale

Notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Alpes Contrôles intègre une approche éthique de la responsabilité d’entreprise depuis sa création et sur impulsion de son président, Michel Vignoud.

« L’indissociabilité entre l’économique, le social et l’environnemental a toujours été au cœur de notre politique d’entreprise »

Orienter nos actions en faveur de la justice sociale et de l’environnement

Faire sa part c’est agir en faveur de la justice sociale et de la protection de l’environnement. La synthèse de la politique sociale et environnementale d’Alpes Contrôles reprend les grandes lignes de la norme ISO 26000 intitulée Responsabilité Sociétale. Pour retrouvez nos actions et nos résultats de l’année 2023 en détail :

Télécharger notre rapport RSE 2024

Nos exemples d’actions sociales

  • Partenariat crèche

Alpes Contrôles propose à ses salarié.e.s-parents une solution de garde pour leurs enfants de 10 semaines à 4 ans. Un partenariat avec le réseau de crèches « Les Petits Chaperons Rouges » a été signé en septembre 2022.

  • Accord égalité Femmes/Hommes

Alpes Contrôles et ses partenaires sociaux ont conclu un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la Qualité de Vie au Travail.

  • Partenariat Elles bougent

Alpes Contrôles est partenaire de l’association « Elles Bougent ». L’objectif est de faire découvrir aux jeunes filles les métiers d’ingénieures et de techniciennes dans un bureau de contrôle pour susciter des vocations dans ces métiers peu connus.

  • Recrutement des jeunes et école d’intégration

Créée en février 2018 et située à Bordeaux, l’école d’intégration d’Alpes Contrôles a pour but de faciliter l’intégration et la prise de poste des jeunes embauchés sur les métiers d’ingénieurs CTC (généralistes et électriciens), de coordonnateurs SPS et de vérificateurs en exploitation.

  • Formation

Alpes Contrôles destine 3,69% de sa masse salariale à la formation de ses équipes. Avoir des collaborateurs bien formés, capables d’évoluer et de devenir experts dans leur domaine, assure la qualité de l’ensemble de nos prestations, la confiance et la fidélité de nos clients et la cohésion de nos équipes.

  • Equilibre vie privée/vie professionnelle

Un accord permet aux salarié.e.s de bénéficier de 22,5 jours de RTT. L’entreprise fait également profiter à ses collaborateur.trice.s qui le désirent 1 jour et demi de télétravail par semaine et d’un compte épargne temps.…

 

Nos exemples d’actions environnementales

  • Adhésion au Shift Project

En 2022, Alpes Contrôles devient membre du Shift Project, le think tank qui œuvre en faveur d’une économie libérée de la contrainte carbone.

  • Fresque du Climat

Fin 2021, une centaine de collaborateurs ont participé à la Fresque du Climat, un atelier collaboratif créé par Cédric Rigenbach, s’appuyant directement sur les travaux du GIEC, Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat. Outil neutre et objectif, la Fresque du Climat présente un état des lieux de la situation climatique et s’en tient aux données scientifiques solidement établies.

  • Copil Planète : un plan d’actions climat porté par des collaborateurs engagés

Le Copil Planète s’inscrit pleinement depuis 2020 dans la stratégie et l’accompagnement de la Direction sur les sujets portant sur la réduction de l’empreinte carbone. Les collaborateurs définissent ensemble le plan d’actions permettant de réduire l’empreinte carbone personnelle et collective en entreprise. Exemples de projets : communauté vélo-taf pour les trajets domicile-travail, mise à disposition de véhicules électriques et vélos de fonction…

  • Bâtiments à énergie positive et jardin du siège social en permaculture

Alpes Contrôles a une volonté forte de se montrer exemplaire dans la gestion et l’amélioration de son patrimoine, à l’image de son siège social, premier bâtiment tertiaire à énergie positive de Haute-Savoie livré en 2014. Un jardin en permaculture entoure le siège social et permet aux collaborateurs de consommer des produits de saison, cultivés sans intrant chimique. En 2022, Alpes Contrôles a initié une réhabilitation à énergie positive de ses bureaux bordelais.

  • Prestations de services et activités dédiées

Alpes Contrôles aide ses clients à réduire l’impact carbone de leur chantier de construction en abordant sans a priori la mise en œuvre de solutions plus durables. Pour cela, elle dispose notamment de deux pôles d’activité nationaux : Energies Renouvelables et Bois & Matériaux Biosourcés. En 2021, Alpes Contrôles a lancé un service dédié au réemploi. En parallèle, l’activité Alpes Contrôles Certification accompagne ses clients (producteurs, transformateurs, distributeurs, importateurs, exportateurs et restaurateurs) dans le processus de certification de leurs produits issus de l’agriculture biologique, conformément aux règlements européens.

  • Fondation Alpes Contrôles 

La Fondation Alpes Contrôles créée en 2013 a pour objet la réalisation d’une œuvre d’intérêt général concourant à la défense de l’environnement et à caractère scientifique et social.