Offre

Comptable Général.e – 0319/CPTA/74

  • Métier : Gestion-Finance

  • Niveau d’experience : Expérimenté

  • Localité : 74000 Annecy

ALPES CONTROLES opère dans le domaine de la prévention des risques : contrôle technique construction, coordination de la sécurité sur les chantiers, vérification des équipements et installations des bâtiments, diagnostic immobilier, environnement, etc.

Votre place dans l’entreprise :

En rejoignant Alpes Contrôles, vous enrichissez l’entreprise de vos compétences et contribuez à maintenir et promouvoir notre vision de la profession : absence de course aux parts de marché et aux résultats, accomplissement d’un travail de qualité et réalisation de missions ayant une véritable utilité sociale.

Missions :

Vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Rattaché.e au responsable comptable, vous serez en charge des activités suivantes, seul.e ou en binôme:

  • Comptabilité clients : vous assurez la gestion comptable des comptes clients, le suivi des encaissements et des créances douteuses ainsi que la préparation du bilan.
  • Comptabilité fournisseurs : vous assurez la gestion comptable des comptes fournisseurs, le suivi des factures, des notes de frais et de la sous-traitance externe ainsi que la préparation du bilan.
  • Trésorerie : vous assurez la saisie des pièces bancaires et l’élaboration des états de rapprochement bancaires.
  • Gestion des frais de déplacement : vous assurez un suivi quotidien des frais de déplacement des collaborateurs, contrôlez et gérez les notes de frais et effectuez les paiements.
  • Fiscalité : vous assisterez le responsable comptable pour les déclarations fiscales (TVS, déclaration de TVA, …).
  • Assurances : vous assisterez le responsable comptable pour les déclarations d’assurance.

Votre profil :

Votre possédez une solide expérience professionnelle vous permettant de maitriser la comptabilité générale.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique et un ERP.

Vous êtes de nature très organisé.e et vous avez une grande capacité d’anticipation et d’adaptation.

On apprécie chez vous vos qualités relationnelles qui vous permettent d’adapter votre communication à tous types d’interlocuteurs, quelques soient les situations rencontrées.

Votre rigueur et votre conscience professionnelle font de vous une personne fiable, sur qui l’équipe peut s’appuyer en toute confiance.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement garantit aux candidat.e.s rapidité, lisibilité et transparence. Notre cycle de recrutement se déroule en 3 étapes :

  1. Phase de présélection : analyse des dossiers de candidatures
  2. Phase d’entretiens : avec le chargé de recrutement, puis avec le futur manager et le cas échéant un expert du domaine d’activité concerné.
  3. Phase d’embauche : en moyenne, les candidat.e.s reçoivent leur dossier dans un délai de 15 jours après leur premier entretien.

Une attention toute particulière est également apportée au suivi d’intégration et à l’accompagnement de chaque collaborateur.trice.

Découverte du métier

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Étapes de recrutement

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Formation

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Perspectives de carrière

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