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Coordonnateur SPS - H/F ( CDI)

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Les hommes d’abord

Les hommes d’abord

L’entreprise sociale

Alpes Contrôles est une entreprise socialement innovante et responsable. Au quotidien, elle garantit à chacun de ses membres une écoute, un rôle et une reconnaissance.

  • Les salariés participent aux prises de décision.
  • Aucune décision ayant une incidence sur la vie des personnels n'est prise sans l'accord des instances considérées comme représentatives.
  • Un dialogue social construit, innovant et fort, s'exprime à travers un Conseil d'Entreprise associant les délégués du personnel.
  • Un système d'intéressement collectif permet à chacun de bénéficier des résultats de l'entreprise.

Entreprise sociale

La garantie d’une formation adaptée et un temps alloué suffisant

Chaque collaborateur d'Alpes Contrôles dispose d'un temps suffisant pour préparer et accomplir au mieux sa mission :

  • Sa formation est adaptée et continue.
  • Ses habilitations sont régulièrement validées.
  • Son temps de contrôle et d'examen est bien suffisant pour accomplir sa mission dans de bonnes conditions
  • Il a aussi le temps de rendre compte des investigations menées, des observations et des préconisations proposées.


Motivantes, ces conditions de réalisation de nos missions nécessitent que nos clients nous accordent des moyens suffisants.

 

Garantie formation

Le sens du respect

Pour la Direction d'Alpes Contrôles, l'entreprise doit être un lieu de respect de la personne humaine. Ce respect inconditionnel et mutuel s'exprime partout.

Reconnaissance et valorisation du rôle de chacun. Attention au confort de travail. Dans un secteur lié à la sécurité, cette culture du respect est essentielle. Elle détermine le bien-être et la stabilité professionnelle des personnels.

 

Le sens du respect

 

 

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